С недавних пор мы всё чаще мы слышим истории успешных женщин. В наше время дамы не уступают мужчинам ни по заработку, ни по перспективам карьерного роста.
Всё больше женщин совмещают работу с семьёй, причём весьма успешно. Гендерные роли (муж — добытчик, жена — хранительница очага) стали чаще размываться.
Давайте рассмотрим причины и последствия такой современной тенденции.
Причин на самом деле достаточно много, и я хочу обратить внимание на 2 совершенно разных, но в общей картине очень важных!
А это действительно полноценный рабочий день — работа по дому — даже со всеми электрическими помощниками. Поэтому женщины стремятся выйти на работу, чтобы у мужчины не было возможности обесценить её труд, ведь она тоже работает. И часто получает удовлетворение и признание от работы больше, чем дома от семьи. Ведь там её работу ценят!
Так к чему же это приводит? Самое главное — к тому, что перестраивается сам институт семьи. И это происходит изнутри, а не сверху. Начинает меняться женщина, мужчине приходится где-то больше участвовать в семье, в воспитании детей. Дети становятся самостоятельнее в некоторых вопросах. И те семьи, где есть любовь, поддержка, уважение, выходят на новый уровень. Да, иногда это происходит через кризис, но жизнь всей семьи качественно меняется; и суп, приготовленный мамой и женой, ценится гораздо больше, ведь он приготовлен не потому что «надо», а потому что «хочу».
В семье выстраиваются границы, ведь когда работают оба партнёра, им приходится договариваться о совместном времени, как минимум состыковывать графики и расходы.
В идеале уходят обиды — женщине достаточно признания извне, и не нужно мериться достижениями с мужчиной. Легче отпускать детей со взрослением, ведь их успехи — это их успехи. И даже семейные ценности могут измениться в сторону поддержки друг друга.
Конечно, так бывает не всегда. Описанный выше пример встречается, но чаще наши чувства — обида, неудовлетворённость собой, злость, чувство вины — мешают соблюдать этот баланс. «Начинаю работать, достигать успеха — чувствую вину перед семьёй; погружаюсь в семью — не довольна своей реализацией, снова ухожу в работу…». И так по кругу. Знакомо?
Что же можно сделать работающей женщине самостоятельно, чтобы привести в баланс работу и семью и не так сильно гонять себя по этому кругу?
А если вы уже пробовали, и не получается, то стоит обратиться к психологу, — там результат уже точно будет!
Всё больше женщин совмещают работу с семьёй, причём весьма успешно. Гендерные роли (муж — добытчик, жена — хранительница очага) стали чаще размываться.
Давайте рассмотрим причины и последствия такой современной тенденции.
Причин на самом деле достаточно много, и я хочу обратить внимание на 2 совершенно разных, но в общей картине очень важных!
- Облегчение домашнего труда. Возможно, даже кто-то из вас слышал фразу: «Это не ты стираешь, а стиральная машинка». В век, когда есть пылесосы, различные мойки, сушки, парилки, варки, заниматься домашним хозяйством становится действительно легче. Даже в деревнях в современных домах уже не нужно каждый день ходить по воду, таскать дрова, кипятить воду. И в связи с этим так легко обесценить человека, чаще женщину, который всем этим занимается.
А это действительно полноценный рабочий день — работа по дому — даже со всеми электрическими помощниками. Поэтому женщины стремятся выйти на работу, чтобы у мужчины не было возможности обесценить её труд, ведь она тоже работает. И часто получает удовлетворение и признание от работы больше, чем дома от семьи. Ведь там её работу ценят!
- Вторая причина тоже лежит на поверхности. В эпоху развитых соцсетей появилась возможность сравнить свою жизнь с жизнью других людей. И да, кого-то это вводит в депрессию, ведь быт большинства не картинка из Пинтереста, и всегда найдётся тот, кто живёт лучше. Но самое важное, что сделали соцсети, — показали, что можно по-другому: возможно обучиться новой профессии, даже если тебе за 50; совмещать семью и работу; проводить декрет, не жертвуя собой, а реализуясь в обществе. А если можно кому-то, то «и я могу попробовать». И женщины пробуют.
Так к чему же это приводит? Самое главное — к тому, что перестраивается сам институт семьи. И это происходит изнутри, а не сверху. Начинает меняться женщина, мужчине приходится где-то больше участвовать в семье, в воспитании детей. Дети становятся самостоятельнее в некоторых вопросах. И те семьи, где есть любовь, поддержка, уважение, выходят на новый уровень. Да, иногда это происходит через кризис, но жизнь всей семьи качественно меняется; и суп, приготовленный мамой и женой, ценится гораздо больше, ведь он приготовлен не потому что «надо», а потому что «хочу».
В семье выстраиваются границы, ведь когда работают оба партнёра, им приходится договариваться о совместном времени, как минимум состыковывать графики и расходы.
В идеале уходят обиды — женщине достаточно признания извне, и не нужно мериться достижениями с мужчиной. Легче отпускать детей со взрослением, ведь их успехи — это их успехи. И даже семейные ценности могут измениться в сторону поддержки друг друга.
Конечно, так бывает не всегда. Описанный выше пример встречается, но чаще наши чувства — обида, неудовлетворённость собой, злость, чувство вины — мешают соблюдать этот баланс. «Начинаю работать, достигать успеха — чувствую вину перед семьёй; погружаюсь в семью — не довольна своей реализацией, снова ухожу в работу…». И так по кругу. Знакомо?
Что же можно сделать работающей женщине самостоятельно, чтобы привести в баланс работу и семью и не так сильно гонять себя по этому кругу?
- Провести чекап своего времени. Сколько реально времени в день/неделю вы тратите на работу, семью, себя? А сколько бы хотелось? Помним, что сутки нерезиновые, и реально оцениваем свои силы.
- Вытекает из первого. А сколько вы делаете? Тоже считаем и делим слона на маленькие кусочки. Напишите список задач.
- Фиксируем внимание на успехах. Это мотивирует и радует. Ведь лучше порадоваться 8 из 10 выполненных дел, чем накручивать себя из-за 2, которые не успели.
А если вы уже пробовали, и не получается, то стоит обратиться к психологу, — там результат уже точно будет!
