КАК НАШ ПСИХОТИП ВЛИЯЕТ НА КАРЬЕРУ?
Как мы проявляемся в работе, в зависимости от особенностей наших психотипов.
✅Гипертимы:
Такие сотрудники очень энергичны, самостоятельны и стремятся к лидерству.
Их оптимизм заражает коллектив, появляется жажда нового, но следует помнить, иногда они переоценивают свои возможности, бывают легкомысленны и могут рисковать, не обдумав все варианты.
Монотонная и однообразная работа - не про них. Им сложно быть в одиночестве или в условиях жёсткой дисциплины. Для них характерны частая смена профессии и места работы.
Такой человек хорошо себя проявляет в работе, связанной с постоянным общением.
✅Гипотимы:
У таких людей наблюдается пониженное настроение, замкнутость, немногословие, пессимизм. Их редко можно встретить на корпоративах, им не свойственно сближаться с сослуживцами.
Окружающим нравятся в этих людях серьезность, высокая нравственность, добросовестность и справедливость, но их пассивность и пессимизм часто оставляет их за пределами дружбы и приятного общения. Они довольно консервативны и не любят перемены.
Гипотимы хорошо справляются с работой, при которой не требуется широкий круг общения.
✅Эмотивы:
Такие сотрудники чувствительны, ранимы и глубоко переживают малейшие неприятности.
В конфликты вступают редко, но если такое случается, то долго не находят себе места и расстраиваются. Они предпочитают узкий круг друзей и близких, которые понимали бы его с полуслова.
Довольно исполнительные и имеют высокое чувство долга.
Идеальное место работы - где нет хамства, несправедливости и грубых людей.
✅Истероиды:
Такой человек стремится быть в центре внимания и добивается своих целей любой ценой.
Для него работа - это сцена. Тут могут быть слезы, скандалы, интриги, все то, что заставит остальных говорить о нем.
Есть и такие черты характера, как эгоизм, хвастливость, отлынивание от работы и конфликтность.
Однако, чаще всего это действительно талантливые люди.
Лучший вариант работы - это публичная работа, где можно по максимум развернуть своё актёрское дарование и покорить своей неординарностью.
✅Эпилептоиды:
Такие люди - хорошие начальники.
Они любят порядок, довольно консервативны, иногда занудны. Умеют организовать всех вокруг и направить к общей цели.
Им свойственна раздражительность, гневливость, склонность к брани. Они активно конфликтуют, не избегают ссор.
При этом они пунктуальные, аккуратные, исполнительные и надёжные.
Из-за неуживчивости характера они часто меняют место работы.
✅Паранойялы
Очень целеустремленные работники. Готовы пожертвовать благополучием и отказаться от развлечений и комфорта.
Предъявляют высокие требования к себе и коллегам, принципиальны, имеют устойчивые взгляды, всегда занимают активную жизненную позицию. Четко определяют для себя круг врагов и друзей.
Тщательно изучают лишь то, что нужно здесь и сейчас. Много знают и постоянно развиваются.
Эти люди хорошо себя проявляют в работе, дающей им ощущение независимости и возможность проявиться.
✅Шизоды:
Люди этого типа отличаются малой общительностью, замкнутостью, погружены в свои мысли. Вступают в общение с другими по необходимости, избегая шумных компаний. Они мало о себе рассказывают, не делятся переживаниями.
В работе очень способные и талантливые, но требуют индивидуальный подход, поскольку отличаются особым видение мира. Им трудно выполнять общепринятые требования.
Для них подходит научная деятельность. Они отличные математики или теоретики.
✅Тревожные:
Это отличные исполнительные сотрудники. Аккуратные, в срок выполняют работу. Им сложно руководить и принимать ответственные решения.
Они постоянно опасаются за себя, своих близких, долго переживают неудачу и сомневаются в правильности своих действий.
Им присущи дружелюбие, самокритичность и исполнительность.
Таким людям по душе спокойная профессия, например библиотекарь, бухгалтер, лаборант.
За пост спасибо выпускнице курса «Психолог-практик» @norseeva_alena
💬 В чем узнали себя? Пишите в комментариях! 👇🏻
